टीवी मोहनदास पई का कहना है कि Eicher बोर्ड शेयरधारकों के साथ धोखाधड़ी कर रहा है

सिद्धार्थ लाल को हाल ही में उच्च वेतन पर MD of Eicher Motors के रूप में फिर से नियुक्त किया गया था। आरिन कैपिटल पार्टनर्स के चेयरमैन टीवी मोहनदास पई ने कहा कि सिद्धार्थ लाल की फिर से नियुक्ति शेयरधारकों की इच्छा के खिलाफ है। निदेशक मंडल को इन सभी मुद्दों पर विचार करना चाहिए और शेयरधारकों के विचारों को ओवरराइड करने का प्रयास नहीं करना चाहिए।

“सिद्धार्थ लाल को एमडी के रूप में फिर से नियुक्त करने और फिर पोस्टल बैलेट के माध्यम से शेयरधारकों द्वारा इसकी पुष्टि करने के बजाय, वे सिफारिश कर सकते थे और ई-वोट द्वारा फिर से निर्णय लेने के लिए शेयरधारकों को संशोधित वेतन वापस भेज सकते थे। सिद्धार्थ लाल की नियुक्ति उच्च वेतन पर की गई थी। शेयरधारकों की इच्छा एक बहुत बड़ा परीक्षण मामला है और मुझे उम्मीद है कि निदेशक मंडल इन सभी मुद्दों पर फिर से विचार करेगा और पोस्टल बैलेट के लिए शेयरधारकों के विचारों को ओवरराइट करने का प्रयास नहीं करेगा” टीवी मोहनदास पई ने कहा।

उन्होंने प्रबंधन पर यह कहते हुए भी टिप्पणी की कि वे कॉर्पोरेट लोकतंत्र और शेयरधारकों के साथ धोखाधड़ी कर रहे हैं। टीवी मोहनदास ने भी अपने निजी विचार व्यक्त किए। उन्होंने कहा, “निदेशकों ने एक प्रस्ताव का प्रस्ताव रखा, शेयरधारकों ने इसे वोट दिया। अब आप किस माध्यम और किस नैतिकता के तहत कहेंगे कि वे उस व्यक्ति को थोड़े से वेतन पर फिर से नियुक्त करने जा रहे हैं? यदि वे फिर से नियुक्त करना चाहते हैं, तो वे सिफारिश कर सकते हैं और भेज सकते हैं। संशोधित वेतन शेयरधारकों को वापस कर दिया गया और उन्हें फिर से नियुक्त करने दिया गया।”

उनके अनुसार, Eicher को ई-वोटिंग पर वापस जाना चाहिए और नियुक्ति तब तक प्रभावी नहीं होनी चाहिए जब तक कि शेयरधारकों ने फिर से प्रस्ताव पर विचार नहीं किया हो। बोर्ड की नियुक्ति स्वयं शेयरधारकों द्वारा की जाती है न कि प्रवर्तकों द्वारा। हां, प्रमोटर भी शेयरधारक हैं, लेकिन बोर्ड को ऐसा कुछ नहीं करना चाहिए जिससे शेयरधारकों का विश्वास कम हो।

सिद्धार्थ लाल की दोबारा नियुक्ति के खिलाफ शेयरधारकों ने किया वोट

Eicher Motors के शेयरधारकों ने सिद्धार्थ लाल को प्रबंध निदेशक के रूप में फिर से नियुक्त करने के खिलाफ मतदान किया। ऐसा तब हुआ जब सिद्धार्थ ने 10 प्रतिशत वेतन वृद्धि का प्रस्ताव रखा था। यह बढ़ोतरी पिछले साल की प्रॉफिट ग्रोथ और रेवेन्यू को पार कर गई। महामारी के कारण बीता साल किसी भी वाहन निर्माता के लिए अच्छा नहीं रहा। अधिकांश शेयरधारकों ने सिद्धार्थ के वेतन वृद्धि के खिलाफ मतदान किया और उन्होंने सिद्धार्थ के वेतन में 10 प्रतिशत की वृद्धि के लिए कंपनी के तर्क के बारे में पूछा जबकि एक औसत कर्मचारी के वेतन में केवल 1 प्रतिशत की वृद्धि की गई। सिद्धार्थ को अभी भी कंपनी के निदेशक के रूप में रखा गया था।

सिद्धार्थ को बोर्ड द्वारा फिर से नियुक्त किया गया

दो दिनों के बाद, निदेशक मंडल ने सिद्धार्थ लाल को प्रबंध निदेशक के रूप में फिर से नियुक्त करने का निर्णय लिया। शेयरधारकों ने पोस्टल बैलेट के जरिए फैसले को मंजूरी दी। वित्त वर्ष 2021 में सिद्धार्थ का वेतन 21.13 करोड़ रु और यह पिछले तीन वर्षों में 28 प्रतिशत की चक्रवृद्धि वार्षिक वृद्धि दर से बढ़ा जबकि कंपनी के शुद्ध लाभ में 14 प्रतिशत और 8 प्रतिशत की गिरावट आई।

Eicher Motors के चेयरमैन एस सांडिल्या ने कहा, “निवेशकों के साथ प्राथमिक चिंता सिद्धार्थ की प्रबंध निदेशक या प्रस्तावित मुआवजे के रूप में पुनर्नियुक्ति नहीं थी; यह सक्षम प्रावधान के बारे में स्पष्टता की कमी थी जो संभावित रूप से मुनाफे के 3% तक पारिश्रमिक के भुगतान की अनुमति देती थी। ओवर पिछले चार वर्षों में, हमारे पास 3% की समान सीमा है, लेकिन वास्तव में, हमने उस राशि का केवल एक अंश का भुगतान किया है। FY2021 के दौरान वास्तविक पारिश्रमिक लाभ का 1.04% था, पिछले वर्षों में कम प्रतिशत था ।”

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